Mitarbeiter Personalcontrolling und Organisation (w/m/d)
Personalwesen
24.02.2020

In der Abwasserentsorgung (AE) stellen wir die Ableitung und Reinigung des Schmutzwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Kanälen, Pump- und Klärwerken. Hierfür (Standort: Neue Jüdenstraße 1 in 10179 Berlin) suchen wir ab sofort Verstärkung.

Was Sie bei uns bewegen

  • Erstellung, Aussteuerung und Überwachung der Sollstellen- und Bestandsplanung der Organisationseinheit Abwasserentsorgung
  • Technische und wirtschaftliche Betrachtungen von Projekten zur Struktur- bzw. Prozessoptimierungen
  • Entwicklung geeigneter Personalkennzahlen zur Steuerung von Personalprozessen
  • Erstellung und Aktualisierung von Funktionsbeschreibungen inklusive Stellenausschreibungen
  • Aktualisierung des Managementhandbuches sowie Anweisungsveröffentlichung betreffend der Organisation
  • Bearbeitung übergreifender organisatorischer Aufgaben und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Das bringen Sie mit

  • Bachelor of Arts, Industrie oder Business Administration, alternativ: Wirtschaftsingenieurwesen und vertiefte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben
  • Fundiertes Personalcontrolling-Wissen
  • Kenntnisse des Tarifrechts TV-V
  • Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation
  • Sicherer Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware (z. B. SAP) sowie in der Anwendung von Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

Über die Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.511 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr.

Bezahlung

Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) in der Entgeltgruppe 11 an.

Information

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2020 unter Angabe der Job-ID 19/2020 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess?
Ihre Recruiterin Jana Bülow beantwortet gern Ihre Fragen.

Telefon: 030.8644 8585

Berliner Wasserbetriebe
Recruiting
10864 Berlin

PDF-Download der Stellenausschreibung