Teilprojektleiter:in IT im Einkauf (w/m/d) Schwerpunkt SAP S4/HANA
Einkauf
14.09.2021

Im Bereich Zentrale Aufgaben innerhalb des Einkaufs wird die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Einkaufs voran getrieben. Der Bereich ist die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen des Einkaufs und der IT. Die Einführung von SAP S/4HANA ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie. Hierfür (Standort Wilmersdorf) suchen wir ab sofort Verstärkung.

Was Sie bei uns bewegen

  • Leitung des Teilprojektes SAP S/4HANA im Einkauf
  • Strategisch-konzeptionelle Entwicklung von IT-Lösungen zur Digitalisierung
  • Erstellen der groben Zeitplanung, Meilensteinplanung, Abstimmung der Detailablaufplanung
  • Abstimmung mit Auftraggeber, relevanten Gremien und Beauftragten
  • Koordination und Steuerung aller Aktivitäten der Projektbeteiligten im Einkauf
  • Erstellen von Berechtigungskonzepten und Rollen
  • Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Erkennen von Abweichungen
  • Organisation und Durchführung von Integrations-, Funktions- und Abnahmetests
  • Durchführen der Migration einschließlich fachlicher Überprüfung und deren Freigabe

Das bringen Sie mit

  • Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projektmanagement, alternativ Wirtschaftsinformatik, mit fundierten Kenntnissen als IT-Projektleitung in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -beratung
  • Moderations- und Projektleiterausbildung
  • Umfassende Kenntnisse über die Funktionen, technischen Anforderungen und die Einführungsmethodik von SAP S/4HANA, insbesondere in den für den Einkauf relevanten Modulen
  • Strukturierte Selbstorganisation, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit zum Netzwerken

Über die Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.511 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr.

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Information

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.09.2021 unter Angabe der Job-ID 202/2021 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin | bewerbung@bwb.de

Raphael Sonntag

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Raphael Sonntag beantwortet gern Ihre Fragen.

Telefon: 030.8644 8585
E-Mail: bewerbung@bwb.de

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