SAP HCM Entwickler:in / Betreuer:in (w/m/d) Schwerpunkt SuccessFactors / Cloud
Informationstechnologie
04.10.2021

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Hierfür (Standort Hohenzollerndamm 44 10713 Berlin) suchen wir ab sofort Verstärkung

Was Sie bei uns bewegen

  • Verantwortung der Konzeption, Entwicklung, Customizing,
    Testdurchführung, Dokumentation und Betreuung von SAP Entwicklungen im HCM-Umfeld
  • Betreuung der Anwendungen im HCM Umfeld und HCM naher Software
  • Betreuung des technischen SAP HCM Rollouts (z.B. Updates)
  • Planung, Umsetzung und Betreuung von SAP HCM-Projekten (z.B. SuccessFactors/Cloud) als Projektmitarbeiter:in/Projektleiter:in
  • Beratung des Personalbereichs sowie die Erarbeitung von
    Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung

Das bringen Sie mit

  • Master in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Alternativ: Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder
    Wirtschaftsinformatik mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in stellenrelevanten Aufgaben
  • Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit SAP ABA / ABAP OO sowie SAPUI5 und JAVAscript
  • Gute Kenntnisse im SAP Customizing und ein ausgeprägtes
    Prozessverständnis für HCM-Unternehmensprozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen, im S/4 HANA und SuccessFactors
  • Praktische Kenntnisse im Cloud-Umfeld
  • Kenntnisse im agilen und klassischem Vorgehen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie eine analytische Denkweise

Über die Berliner Wasserbetriebe

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern sie die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

Innovativ zu sein, heißt für uns Erfindergeist zu zeigen. So entwickeln wir ständig neue Technologien und Verfahren, um den Wasserkreislauf Berlins noch wirtschaftlicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Wer wertvolle Arbeit leistet, verdient ein attraktives Umfeld. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir deshalb flexible Arbeitszeitmodelle und beste Voraussetzungen, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Talente zu fördern, ist für uns keine Frage von Alter oder Position. Die Berliner Wasserbetriebe bieten ihren Beschäftigten vielfältige Perspektiven: den Aufstieg zur Führungskraft, eine Karriere durch Spezialisierung, die Chance eines Jobwechsels innerhalb des Unternehmens und vieles mehr.

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe oder die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage erfolgen.

Information

Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bitte senden Sie Ihre Kurzbewerbung in Form Ihres aussagekräftigen Lebenslaufs bis zum 04.10.2021 unter Angabe der Job-ID 190/2021 an nachfolgende Anschrift. Unterlagen, die Sie online einreichen, konvertieren Sie bitte zu einem PDF-Dokument (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin | bewerbung@bwb.de

Benedict Stenschke 

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen.

Telefon: 030.8644 8585
E-Mail: bewerbung@bwb.de

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